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陸軍某旅創(chuàng )新考評機制激發(fā)官兵練兵動(dòng)力

時(shí)間:2018-04-16 19:03:32    來(lái)源:解放軍報    

近日,陸軍某旅一營(yíng)四連通過(guò)主動(dòng)申報考核,完成了共同訓練階段軍事體育全部5項考核內容,以全優(yōu)成績(jì)轉入專(zhuān)業(yè)訓練階段的同時(shí),拿到了參加第一季度優(yōu)秀基層連隊評比的“通行證”。今年以來(lái),該旅探索創(chuàng )新軍事訓練考評機制,營(yíng)造公開(kāi)公平競爭氛圍,不斷激發(fā)官兵練兵備戰動(dòng)力。

該旅把“軍事訓練一票否決”定為評優(yōu)評先和人才選拔任用的硬指標,每月組織軍事體育考核,對不達標人員統一進(jìn)行補訓、補考。針對個(gè)別單位“平時(shí)不爭評時(shí)爭”的情況,他們推出主動(dòng)申報考核機制。機關(guān)規定考核時(shí)限,由個(gè)人向排、班向連、排向營(yíng)申報考核,逐級達標后,連隊再向旅作訓科申報參加考評,實(shí)現主動(dòng)申報、逐級考核、人人達標的目的。與此同時(shí),他們對強化考評全程實(shí)行精細管理,建立旅營(yíng)連三級申報考核公示榜,連每周、營(yíng)每半月、旅每月進(jìn)行量化排名和績(jì)效積分,作為各類(lèi)評先評優(yōu)的重要依據。

“訓練一旦抓得不緊,個(gè)人、班排都有可能卡在營(yíng)連考核這一關(guān),連隊連申報考核的資格都沒(méi)有!”四連連長(cháng)任遠說(shuō),通過(guò)層層傳導壓力,連隊每一名戰斗員的訓練積極性都大幅提升。此外,連隊可靈活把控考核節奏,系統全面地掌握官兵階段性動(dòng)態(tài)訓練情況,有的放矢組織補差訓練。

該旅領(lǐng)導說(shuō),相較于以往“考核-補訓-補考”模式,申報考評不但實(shí)現了考核資源的整合共享,提高了考核質(zhì)效,還為連隊提供了更多自主權。(田建忠、湯文元)

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